Mit Vorfreude ins Berufsleben gestartet

Der Start ins Berufsleben ist ein Meilenstein im Leben: Mit viel Spannung und Vorfreude haben heute rund 60 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bei Röhm begonnen. In den kommenden Wochen werden die neuen Auszubildenden ihre ersten beruflichen Schritte bei dem weltweit tätigen Chemieunternehmen machen. „Ausbildungsjahre sind prägende Jahre“, begrüßte Andreas Ackermann, Leiter der Ausbildung bei Röhm, die neuen Mitarbeitenden. „Eine gute Ausbildung ist der Grundstein für die berufliche und persönliche Entwicklung. Bei Röhm werden nicht nur fachliche Fähigkeiten vermittelt, sondern auch wichtige Werte wie Verantwortung und Teamarbeit gelebt.“

Berufliche Perspektiven

Das global agierende Unternehmen bietet jungen Menschen hervorragende berufliche Perspektiven. Ausgebildet werden die Nachwuchskräfte an den Standorten Worms, Wesseling, Darmstadt und Hanau. Sie werden sich in den kommenden Jahren zu Chemielaborant:innen, Chemikant:innen, Produktionsfachkräften Chemie, Industriemechaniker:innen, Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik, Kaufleuten, Fachinformatiker:innen, Fachkräften für Lagerlogistik sowie Werkfeuerwehrleuten qualifizieren. Am Standort Darmstadt startet erstmalig ein Dualer Studierender in den Studiengang International Management for Business and Information Technology (IMBIT).

Team- und Kooperationsfähigkeit stärken

Um den jungen Menschen den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern und die Vernetzung untereinander zu fördern, steht gleich zu Beginn der Ausbildung ein Einführungsseminar auf dem Programm – eine intensive Woche, bei der vor allem der standort- und berufsübergreifende Austausch der Azubis im Vordergrund steht: „Uns ist es wichtig, die Auszubildenden besser kennenzulernen und die Team- und Kooperationsfähigkeit zu stärken”, sagt Ackermann. Im Anschluss an die Einführungswoche tauchen die jungen Menschen dann in die Praxis ein – in ihren jeweiligen Betrieben, Büros und Laboren erwerben sie wichtige Fachkenntnisse, die sie optimal auf den Berufseinstieg vorbereiten. „Wer sich bei uns bewährt, wird bei Röhm definitiv übernommen“, sagt Ackermann.

Insgesamt sind derzeit rund 165 Auszubildende und Studierende bei Röhm beschäftigt. Die Ausbildungsquote bei Röhm liegt damit bei 7 Prozent. Die hohe Qualität der Ausbildung hat bei Röhm Tradition. Die erfahrenen Ausbilder und Ausbilderinnen entwickeln das seit vielen Jahren bewährte Ausbildungskonzept stetig weiter. Die Nachwuchskräfte erhalten ein eigenes Touch-Notebook sowie alle notwendigen Lern- und Arbeitsmittel.

„Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte wird sich in Zukunft weiter verschärfen“, sagt Heiko Müller, Leiter Human Resources bei Röhm. „Ausbildung ist für uns daher eine Investition in die Zukunft“, so Heiko Müller weiter. „Ich wünsche allen Auszubildenden einen erfolgreichen Start in ihre berufliche Zukunft und eine spannende und lehrreiche Zeit bei Röhm.“

Mehr zum Thema Ausbildung lesen Sie am Samstag, dem 7. September, im Nibelungen Kurier.