Ein Siegel für Würde und gutes Leben im Alter

Ein Bericht über die Verleihung des Grünen Hakens an das Caritas Senioren- und Pflegezentrum Burkhardhaus? Gerne! Aber um was für einen Haken geht es? Eine Sache kann einen Haken haben. Oder geht es gar um den „grüne Hoge unne am Roi“, wie eine Bewohnerin des Burhardhauses annahm?

Alles falsch. Der Grüne Haken ist ein Siegel für Verbraucherfreundlichkeit und Lebensqualität in der stationären Betreuung. Vergeben wird es durch die BIVA, einen unabhängigen Selbsthilfeverband, der sich für die Stärkung der Rechte der Bewohnerinnen und Bewohner aller Heimarten und Wohnformen einsetzt. Auf www.heimverzeichnis.de finden Senioren und ihre Angehörigen eine Fülle von Informationen über Einrichtungen. Viele von ihnen sind mit dem Grünen Haken gekennzeichnet.

Das Burkhardhaus hat nun erneut den Grünen Haken erhalten. Damit ist bestätigt: Wer hier lebt, erfährt Respekt, Teilhabe, Selbstbestimmung und vieles mehr. Am 13. Juni überreichte die ehrenamtliche Gutachterin Hilde Katharina Herrnböck offiziell die Urkunde an Leiter Steffen Schön.

„Hier könnte ich selber wohnen.“ Dahinter steckt eine Menge Arbeit, Sachkenntnis und Erfahrung. Frau Herrnböck: „Es geht um drei Dimensionen: Autonomie, Teilhabe und Menschenwürde. Um sie zu erfassen, informiere ich mich erst gründlich, rede dann ausführlich mit der Leitung mit dem Beirat (der Interessenvertretung der Bewohnerinnen und Bewohner) und schaue mir dann die gesamte Einrichtung in Ruhe an. Dabei werden eine Fülle von Kriterien abgefragt – aber letztendlich lasse ich mich immer von der Frage leiten: Könnte ich selbst hier wohnen?“

Und diese Frage, so die Gutachterin, könne sie für das Burkhardhaus aus vollem Herzen mit Ja beantworten: „Die Atmosphäre ist sehr herzlich und jeder wird wichtig genommen. Das alles ist nur möglich, wenn es von der Leitung gewollt und vorgelebt wird. Vergessen wir nicht: wenn Menschen hierher ziehen, dann ist das eine Extremsituation. Ihre Angst und ihre Trauer müssen aufgefangen werden! Und das geht nur, wenn die Mitarbeiter ihnen herzlich begegnen.“