Gleichberechtigung ist ein zentrales Element

Frauen der ebwo AöR, die in traditionell männlich geprägten Arbeitsbereichen tätig sind, stehen mit ihrem Engagement für gelebte Chancengleichheit und eine moderne, offene Unternehmenskultur.

Foto: ebwo AöR

Der Internationale Weltfrauentag am 8. März steht weltweit für den Einsatz von Frauen für faire Chancen, gerechte Bezahlung und gleichberechtigte Teilhabe in allen Bereichen des Berufs- und Lebensalltags. Ob Einkommen, Karrierewege oder die Verteilung von Care-Arbeit – echte Gleichstellung kann nur gelingen, wenn strukturelle Hürden abgebaut und gesellschaftliche wie organisatorische Rahmenbedingungen aktiv weiterentwickelt werden.

Für die ebwo AöR ist dies seit vielen Jahren ein zentraler Bestandteil der Unternehmenspolitik. Als moderner kommunaler Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten – wo es der Aufgabenbereich zulässt – sowie transparente und faire Entwicklungsmöglichkeiten. Diversität und Wertschätzung prägen dabei das Miteinander.

Auch in traditionell männlich geprägten Bereichen des Unternehmens bringen Frauen ihre Fachkompetenz ein: in der Müllabfuhr, Straßenreinigung und Kläranlage. Ihre Mitwirkung zeigt, wie selbstverständlich Offenheit und Chancengerechtigkeit bei der ebwo AöR gelebt werden.

Zum Weltfrauentag bekräftigt die ebwo AöR ihre Haltung: Gleichberechtigung ist nicht nur ein gesellschaftliches Anliegen, sondern ein zentraler Baustein einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Personal- und Unternehmensentwicklung. „Gleichstellung ist kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Wir tragen Verantwortung dafür, Rahmenbedingungen zu schaffen, die allen Mitarbeitenden gleiche Perspektiven eröffnen“, betont der Vorstand der ebwo AöR. „Mit dieser offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bleiben wir auch künftig ein attraktiver Arbeitgeber.“