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Globus: Garantierter Job nach Ausbildung

Nichts ist schlimmer für Auszubildende als nach erfolgreichem Abschluss ihrer Prüfungen auf der Straße zu stehen. Für den jetzt beginnenden Ausbildungsjahrgang mit rund 250 jungen Menschen verpflichten sich die Globus SB-Warenhäuser freiwillig, ihren Lehrlingen einen unbefristeten Arbeitsplatz zu garantieren. Im Bobenheim-Roxheimer SB-Warenhaus sind insgesamt zehn Azubis im Einsatz, drei davon sind erst gestartet.

Für die drei Neulinge im Globus Markt Bobenheim-Roxheim war der erste Tag sehr aufregend. Es gab einen Überblick über die Ausbildungsbereiche, sie erhielten ihre Arbeitsbekleidung und zahlreiche neue Kollegen wurde ihnen vorgestellt. Um es den Neuen leichter zu machen, stehen ihnen die älteren Jahrgänge als Paten zur Seite.

Bei den insgesamt rund 250 Globus-Auszubildenden tritt in diesem Jahr eine Neuerung in Kraft: Die Globus Märkte garantieren ihnen, dass gute bis sehr gute Azubis nach Ende der Lehrzeit einen festen Arbeitsplatz erhalten. Ausschlaggebend sind schulische und betriebliche Wertungen sowie die Prüfungsleistungen. Weil sich ein Auszubildender auch oftmals erst im Laufe der Lehrjahre entwickelt, zählt das letzte Jahre sogar mehr. Für die Einzelhandels- und Bürokaufleute, Fachverkäufer und Köche bedeutet das Sicherheit für die Zukunft und einen Ansporn sich an ihrem Ausbildungsplatz stärker einzubringen.

Übergreifender kultureller Workshop
Nicole Rodenbüsch, Ausbildungsverantwortliche bei Globus, kennt die Wünsche und Träume der Jugendlichen genau. Neben Sicherheit stehen Abwechslung, Umgang mit Menschen und Karrierechancen ganz vorn auf der Wunschliste. Deshalb initiiert die erfahrene Ausbilderin auch übergreifende kulturelle Workshops, Projektarbeit und Besuche bei Lieferanten: „Langweilig wird es unseren Auszubildenden garantiert nicht! Sie lernen über acht Abteilungen kennen und leiten gemeinsam mit ihren Kollegen eigene Projekte und Kundenaktionen.“ Auf dem Gebiet IT sind die Neustarter sogar oft überrascht, wie viel sie mit Computer und Minirechner umgehen müssen.

Rund 800 junge Menschen lernen jedes Jahr bei Globus ganz unterschiedliche Berufe. Vom Auszubildenden für die Gastronomie bis zum Trainee mit Universitätsabschluss bietet das Einzelhandelsunternehmen viele Einstiegsmöglichkeiten und interne Weiterbildungen. So gibt es auch Geschäftsleiter, die als Auszubildende begonnen haben und sich immer wieder durch Interesse an Neuem und durch Förderung weiterentwickelt haben.

2010 führte Globus bereits ein dreijähriges Programm für Abiturienten ein, die gleichzeitig den Abschluss von Einzelhandelskaufmann und Handelsfachwirt erlangen können. Als eines der wenigen Unternehmen bietet Globus jungen Müttern oder Vätern eine Ausbildung in Teilzeit an, auch ohne eine Verlängerung der Lehrzeit.

Bewerbungen für den Ausbildungsjahrgang im Globus Bobenheim-Roxheim 2014 bis 2016 werden schon jetzt entgegengenommen.

Informationen gibt es unter: www.globus.de/de_de/unternehmen/karriere/offene-stellen/ausbildung/ oder im SB-Warenhaus zu erfragen bei Personalleiterin Nancy Bode unter Telefon: 06239/930 305.

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Geschrieben in Aus der Geschäftswelt

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