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12.53 Uhr | 1. August 2022 | PR-Anzeige
NETTO MARKEN-DISCOUNT: Rund 140 Auszubildende starten in Region Worms

„Welcome Days“

Ausbildungsstart 2022 bei Netto Marken-Discount: Rund 140 Nachwuchskräfte starten in Region Worms. Foto: Netto Marken-Discount

Ausbildungsstart 2022 bei Netto Marken-Discount: Rund 140 Nachwuchskräfte starten in Region Worms. Foto: Netto Marken-Discount

Jetzt geht’s los! Pünktlich zum Ausbildungsstart im August 2022 begrüßt Netto rund 140 neue Auszubildende aus dem Einzugsgebiet der Netto-Niederlassung Worms im Team. Im Rahmen der bundesweiten „Welcome Days“ erhalten die rund 2.300 neuen Netto-Nachwuchskräfte aller 20 Niederlassungen relevante Informationen für einen idealen Einstieg ins Berufsleben. 20 Ausbildungsberufe, zwei Abiturientenprogramme und acht duale Studiengänge sowie spannende Karrieremöglichkeiten warten auf die jungen Talente in einem der größten Ausbildungsbetriebe im deutschen Einzelhandel. Auch in diesem Jahr setzt das Handelsunternehmen auf die individuelle und persönliche Begrüßung durch Vorgesetzte und Teams. Das „Ausbildungs-Starter-Paket“ mit relevanten Unterlagen zum Karrierebeginn rundet den ersten Arbeitstag der neuen Nachwuchskräfte ab. Alle Informationen sind ebenfalls online abrufbar.

„Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe im deutschen Einzelhandel. Die Aus- und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte liegt uns sehr am Herzen“, so Christina Stylianou, Leiterin der Netto-Unternehmenskommunikation. „Mit den Welcome Days möchten wir jungen Talenten einen erfolgreichen Start ermöglichen – schließlich liegt unser langfristiger Unternehmenserfolg auch in ihren Händen.“

Ein Fuß auf der Karriereleiter
Teamarbeit und eine professionelle Entwicklung stehen bei Netto ganz oben auf dem Ausbildungsplan. Erfahrene Kollegen, darunter Schulungsleiter, Führungskräfte und Betriebsräte, begleiten die Azubis vom ersten Tag an. Für alle vertraulichen Informationen und persönlichen Gedanken haben die Azubi-Ombudspersonen stets ein offenes Ohr. Engagierten, motivierten Auszubildenden mit sehr guten Leistungen und erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung winkt eine Übernahmegarantie bei Netto in einer zukunftssicheren Branche. Und wer aufsteigen möchte, hat bei dem Lebensmittelhändler optimale Karriere-Chancen: Führungspositionen besetzt Netto bevorzugt mit motivierten Talenten aus den eigenen Reihen. Mehr Informationen zum Thema „Ausbildung und Karriere“ bei Netto Marken-Discount unter www.netto-online.de/karriere.

 

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Geschrieben in Aus der Geschäftswelt

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