Arbeitslosigkeit bleibt hier mit 8,5 Prozent höchste in Region

Der geringe Rückgang der Arbeitslosigkeit hat sich im Mai am Wormser Arbeitsmarkt zwar fortgesetzt, doch haben nach wie vor weder die Konjunktur noch der Witterungsverlauf dem 1. Arbeitsmarkt zu einer insgesamt positiven Entwicklung verhelfen können. In den saisonabhängigen Branchen wie Gartenbau, Baugewerbe und Logistik verbesserte sich zwar die Situation mit der fortschreitenden Jahreszeit, doch in den übrigen Branchen fehlten zusätzliche konjunkturelle Impulse. So waren es, wie bereits im Vormonat, hauptsächlich arbeitsmarktliche Sonderfaktoren wie Maßnahmen zur Arbeits- und Berufsförderung, die zu einer weiteren Abnahme der Arbeitslosigkeit führten.

„Die aktuellen Stellenzugänge zeigen uns, dass der Bedarf an Arbeitskräften in der Wirtschaft nach wie vor groß ist“, sagt Tatjana Erben, Leiterin der Wormser Arbeitsagentur. „Allerdings werden die Vermittlungsprozesse zunehmend schwieriger. Die Arbeitgeber haben meist sehr spezifische Anforderungsprofile, deshalb müssen wir häufiger Bewerber gezielt nachqualifizieren, um sie für die angebotenen Stellen fit zu machen.“ Eine Personengruppe, in der ein großes Potenzial an Fachkräften nach Einschätzung der Agenturleiterin noch viel zu oft ungenutzt bleibt, sind Menschen mit Migrationshintergrund.

JOBAKTIV am 12. und 13. Juni in der Mainzer Rheingoldhalle
Die Agentur für Arbeit Worms hat deshalb Jobsuchende mit ausländischen Wurzeln, aber auch alle andern, die eine neue berufliche Perspektive suchen, zur JOBAKTIV Mainz eingeladen, die am 12. und 13. Juni in der Mainzer Rheingoldhalle stattfindet. Für Menschen mit Migrationshintergrund gibt es dort ein spezielles Beratungsangebot. Insgesamt bietet die Messe mit einem auf Kommunikation ausgerichteten Veranstaltungskonzept vielfältige Möglichkeiten für Arbeitgeber und Bewerber miteinander ins Gespräch zu kommen.

„Wir sind davon überzeugt, dass persönliche Gespräche der schnellste und beste Weg sind, um festzustellen, ob Angebot und Nachfrage zueinander passen“, erklärt Erben. „Mit der JOBAKTIV Mainz bietet die Agentur für Arbeit Arbeitgebern und Bewerbern zahlreiche Möglichkeiten dazu an.“

Im Mai waren in der Stadt Worms insgesamt 3.720 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet. Das waren 32 weniger als im April, aber 348 oder 10,3 Prozent mehr als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote sank von 8,7 auf 8,5 Prozent. Im Vorjahr hatte die Arbeitslosenquote 7,9 Prozent betragen. Der Rückgang der Arbeitslosigkeit entfiel ausschließlich auf die von der Arbeitsagentur betreuten Arbeitslosengeld-I-Empfänger.

Ausländische Arbeitskräfte in den Helferberufen profitieren
Von der aktuellen Entwicklung am Arbeitsmarkt profitierten vor allem männliche und ausländische Arbeitskräfte in den Helferberufen. Die Nachfrage nach Arbeitskräften zeigte sich im Mai etwas lebhafter als im Vormonat, fiel allerdings geringer aus als im Vorjahr. Insgesamt meldeten die Arbeitgeber 256 offene Stellen, das waren 34 mehr als im April, aber 84 weniger als im Vorjahr.

Der leichte Rückgang der Arbeitslosigkeit im Mai betraf alle regionalen Arbeitsmärkte Rheinhessens. Die Arbeitslosenquoten änderten sich wie folgt: Gesamtbezirk von 5,7 auf 5,4 Prozent, Stadt Mainz von 6,3 auf 5,9 Prozent, Stadt Worms von 8,7 auf 8,5 Prozent, Landkreis Alzey-Worms von 4,9 auf 4,6 Prozent und Landkreis Mainz-Bingen von 4,4 auf 4,2 Prozent.