Zahlreiche Studien belegen, dass gemeinsames Singen ein Schlüsselelement für die ganzheitliche Entwicklung von Kindern ist. dm-drogerie markt fördert daher seit beinahe zwei Jahrzenten die Sing- und Bewegungsfreude in Kindergärten. Ab sofort und bis zum 31. August können sich Erzieherinnen und Erzieher auf www.singende-kindergaerten.de für die kostenfreie Weiterbildung im nächsten Jahr bewerben. Eigene Sing- und Bewegungsfreude entdecken Das Weiterbildungsprogramm „Singende Kindergärten“ von dm will Erzieherinnen und Erzieher dazu ermutigen, ihre eigene Sing- und Bewegungsfreude neu zu entdecken und eigenständig Sing- und

„Du musst das einfach lockerer sehen."   Ein Satz,  der beruhigen soll und das Gegenteil erreicht. Er klingt nach Gelassenheit. Nach Überblick. Nach einer einfachen Lösung. Und genau das ist das Problem. Denn wer so spricht, bewertet nicht die Situation. Er bewertet die Reaktion des anderen. Die Botschaft ist klar: Dein Umgang damit ist falsch. Das wirkt oft beiläufig. Ist es aber nicht. Denn der Satz nimmt dem Gegenüber etwas Entscheidendes. Die Berechtigung, die Dinge so zu empfinden, wie sie gerade empfunden werden. Was als Rat gemeint ist, kommt als Abwertung an. Und damit verschiebt sich das Gespräch. Nicht mehr das Thema steht im Mittelpunkt.

Der Kontraktlogistikexperte Fiege realisiert ein „Brownfield“-Projekt in Worms, d.h. es wird auf einem bereits zuvor bebauten Grundstück investiert. Im Mai startet Fiege Real Estate mit den Abrissarbeiten einer alten Logistikhalle, damit neben dem bestehenden Multi-User-Center von Fiege eine weitere Immobilie mit rund 36.000 Quadratmetern Logistikfläche entstehen kann. Die Fertigstellung des neuen Logistikzentrums ist gemäß der Pressemitteilung des Unternehmens für Ende 2027 geplant. Die Fiege-Gruppe modernisiert und erweitert ihren Standort an der Mainzer Straße in Worms. Direkt neben dem bestehenden Logistikzentrum entwickelt der Grevener

LAMPERTHEIM – Als Jörg Peglow 1999 seine eigene Firma gründete, führte er den Handwerksbetrieb seines Vorgängers erfolgreich weiter. Was bedeutet – die Zufriedenheit der Kunden stand und steht immer im Mittelpunkt. Nun ist Sohn Ronny Peglow derjenige, der die Geschäfte führt und mit dem eingespielten Team für Kundenzufriedenheit einsteht. Seit Anfang April ist der 34-Jährige alleiniger Geschäftsführer, doch bereits seit 2014 ist er im väterlichen Betrieb angestellt, hat sich in alle Verwaltungsbereiche eingearbeitet und liebt nach wie vor die handwerkliche Arbeit. Alles von der Pike auf gelernt, das ist die gute Basis

Nach über 50 Jahren engagierter und zuverlässiger Arbeit   – davon stolze 37 Jahre als selbstständiger Handwerker – verabschiedet sich Bernd Hellwig jetzt zum 1. Juli 2026 aus dem aktiven Arbeitsleben in seinen wohlverdienten Ruhestand. Ihm war es Zeit seines Arbeitslebens ein großes persönliches Anliegen, seine Kundinnen und Kunden auch für die Zukunft in kompetenten und vertrauensvollen Händen zu wissen. Doch heute ist nebem dem Fachkräftemangel auch Nachfolge bei Unternehmen ein ganz wichtiges Thema – zumal, wenn sie kompetent, bestens eingeführt und renommiert sind. Und weil all dies auf Hellwig

Von Florian Helfert › Künstliche Intelligenz, Klimawandel und Kriege – viele Menschen sind verunsichert und fürchten beziehungsweise erleben bereits „explodierende“ Benzin- und Gaspreise. „Fossile Energien wie zum Beispiel Kohle und Öl sind endlich und werden immer teurer werden“, so EWR-Vorstandssprecher Stephan Wilhelm, „doch wir können Kundinnen und Kunden in einer unsicheren Zeit Sicherheit geben“. Wer als Bürger den Energiewendeshop EWR One besuche, könne per Photovoltaikanlage, Stromspeicher, Wärmepumpe oder einer Wallbox bis zu 70 Prozent Energieautarkie gewinnen.  Doch wenn sogar die EWR AG als

Grünstadt, im März 2026. – Alles, was das Genießer-herz begehrt. Keksfans, Gebäckgenießer und preisbewusste Kunden finden im De Beukelaer FACTORY OUTLET in Grünstadt, Industriestraße 10, viele tolle Geschenkideen für Ostern: Die leckere Vielfalt der Marken Griesson, De Beukelaer, Prinzen Rolle, LEICHT&CROSS und Cereola sowie zahlreiche Angebote, die Markenqualität und 2. Wahl vereinen. Wer sich zwischen den vielen Köstlichkeiten nicht entscheiden kann oder neben bekannten Gebäcken die Neuprodukte kennenlernen möchte, ist zum Probieren eingeladen. Saisonale Angebote und Gewinnspiel zu Ostern Schokolade Hasen, Eier und

  Wenn am Samstag, den 28. März 2026 zur „Earth Hour“ weltweit die Lichter erlöschen, wird ein starkes Zeichen für unseren Planeten gesetzt. Auch die XXXLutz Unternehmensgruppe beteiligt sich zum dritten Mal in Folge an der Aktion und macht von 20.30 bis 21.30 Uhr auf die Dringlichkeit von Klima- und Umweltschutz aufmerksam.   In diesem Zeitraum bleiben die Beleuchtungen an mehr als 400 Möbelhäusern sowie an Service-Centern und Verwaltungsstandorten für eine Stunde ausgeschaltet. Mit der Teilnahme an der weltweiten Aktion setzt XXXLutz ein Zeichen für eine nachhaltige Zukunft.   Die „Earth Hour“ bringt jedes Jahr

Zum Start der Anmeldephase bietet die Wormser Weinmesse ihren Ausstellern einen Frühbucherrabatt von 20 Prozent. Wer seine Teilnahme bis zum 15. Mai 2026 bestätigt, profitiert automatisch von diesem Vorteil. Die Wormser Weinmesse ist der perfekte Ort, um die Vielfalt und Handwerkskunst regionaler Winzerinnen und Winzer zu präsentieren.  Die Auswahl an Weinen aus Rheinhessen begeistert seit über einem Jahrzehnt nicht nur das Wormser Publikum, sondern auch Besucherinnen und Besucher aus dem Rhein-Main- und Rhein-Neckar-Gebiet. Auf zwei Etagen des Wormser Tagungszentrums präsentieren die Aussteller am Wochenende des 7. und 8. Novembers mehr als 230 erlesene

Der Internationale Weltfrauentag am 8. März steht weltweit für den Einsatz von Frauen für faire Chancen, gerechte Bezahlung und gleichberechtigte Teilhabe in allen Bereichen des Berufs- und Lebensalltags. Ob Einkommen, Karrierewege oder die Verteilung von Care-Arbeit – echte Gleichstellung kann nur gelingen, wenn strukturelle Hürden abgebaut und gesellschaftliche wie organisatorische Rahmenbedingungen aktiv weiterentwickelt werden. Für die ebwo AöR ist dies seit vielen Jahren ein zentraler Bestandteil der Unternehmenspolitik. Als moderner kommunaler Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten – wo es der