Beruflicher Wiedereinstieg – Aber wie?

Nachdem das Jobcenter Worms in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Mainz seit 2013 jährlich eine Informationsmesse zum beruflichen Wiedereinstieg durchgeführt hat, wurde in diesem Jahr eine Vortragsreihe eingeführt.

„Die angeboten Vorträge mit Inhalten zur Selbstvermarktung und zur Farb- und Stilberatung kamen in den letzten Jahren auf der Messe gut an und auch in den Beratungsgesprächen besteht ein großes Interesse an diesen Themen“, so Tatjana Erben, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters Worms. In diesem Jahr wurden deswegen zwei Referentinnen gewonnen, die die vornehmlich weiblichen Kunden über diese Punkte beraten haben. Zudem konnten mitgebrachte Bewerbungsunterlagen geprüft, sowie Informationen zum Arbeitsmarkt für Frauen eingeholt werden. Nachdem die Kinderbetreuung geklärt ist, stellt sich für viele Mütter und Väter die Frage, wie der (Wieder-) Einstieg in das Berufsleben gelingen kann.  Claudia Wellisch, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Mainz weiß, dass es darum geht, flexible Arbeitszeitmodelle zu nutzen und mit dem Arbeitgeber einen Kompromiss zu finden. Auch über die Kinderbetreuung im Notfall (Krankheit, Streik) sollte vorher nachgedacht werden. „Nur wenn ich weiß, dass mein Kind gut betreut ist, habe ich den Kopf frei, um Arbeitsleistung zu bringen“, so Wellisch. Im Bewerbungsprozess zählt der erste Eindruck: Angefangen von den Bewerbungsunterlagen, bis hin zum Vorstellungsgespräch und die Probezeit. Hier gilt es, sich gut zu vermarkten.

Die Beauftragten für Chancengleichheit stehen gerne bei Fragen zur Verfügung. Sie sind über die Agentur für Arbeit Mainz beziehungsweise das Jobcenter Worms erreichbar, so dass jederzeit Beratungstermine vereinbart werden können.