Der Träger geht neue Wege in der Tarifpolitik

Der neue Tarifvertrag der AWOLino Kindertagesstätte ist unter Dach und Fach. Dies konnte AWO-Geschäftsführerin Trixi Kuklinski berichten. Damit erhalten die die Erzieherin in der Einrichtung ab Januar 2015 deutlich mehr Geld. Die Fertigstellung des Vertrages hatte sich unter anderem deswegen so lange hingezogen, weil es sich bei diesem Haustarifvertrag um ein bundesweit einmaliges Konstrukt handelt. Auch der Beginn der Verhandlungen ist außergewöhnlich: Es war nämlich die AWO als Arbeitgeber, die auf die Gewerkschaften zugegangen ist, um höhere Löhne zu vereinbaren. „Nur durch gute Bezahlung können wir in Zukunft unser Personal halten und qualifizieren, aber auch neues Personal finden.“, beschreibt AWO-Vorsitzender Timo Horst den Grund für dieses ungewöhnliche Vorgehen des Arbeitgebers.

Gemeinsam mit Gewerkschaftssekretär Frank Hutmacher der Ver.di arbeiteten der Vorstand der Gesellschafterversammlung Timo Horst und die Geschäftsführerin Trixi Kuklinski einen eigenen Haustarifvertrag aus, mit einer fairen Überleitung in den Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD). „Eine gute Bezahlung entspricht auch den Grundwerten der AWO“, so die Geschäftsführerin.

Der Erzieherberuf bringt neben der Verantwortung für die Kinder auch immer mehr Arbeit hinsichtlich der Beobachtung und Dokumentation mit sich. Die AWOlino Kindertagesstätte legt außerdem auch viel Wert auf die Fort-und Weiterbildung der Erzieherinnen, zwei Mitarbeiterinnen studieren dual an der Hochschule in Koblenz und die Kita nimmt am einjährigen Pilotprojekt „Abenteuer Essen“ der Metropolregion Rhein-Neckar teil. Hier werden die Mitarbeiterinnen auf den neusten Stand der ernährungswissenschaftlichen Erkenntnisse gebracht, um den Kindern gesundes Essen näher zu bringen.

Aktuell besuchen mehr als 100 Wormser Kinder die Kindertagesstätte, die eine Krippe, einen Kindergarten und einen Hort in der ehemaligen Gewerbeschule neben der Jugendmusikschule beherbergt. Hier wird nach dem situationsorientieren Ansatz gearbeitet, „wobei die Partizipation der Kinder wie auch der Eltern eine zentrale Rolle spielt“, so die Geschäftsführerin Trixi Kuklinski.