„Ergebnis der Tarifverhandlungen belastet Kommunen”

4,75 Prozent: Auf diese Lohnerhöhung haben sich die Spitzen von Gewerkschaften und Arbeitgebern sowie die Bundestarifkommission von ver.di in Potsdam verständigt. In diesem Jahr sollen die Gehälter rückwirkend zum 1. März um 2,4 Prozent und in einem weiteren Schritt zum 1. Februar 2017 noch mal um 2,35 Prozent steigen. Die Gewerkschaften hatten ursprünglich sechs Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von zwölf Monaten gefordert. Zudem sieht das Paket höhere Beiträge für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur betrieblichen Altersvorsorge vor, wenn die jeweilige kommunale Versorgungskasse unter Finanznöten leidet.

Die Auswirkungen der Tarifverhandlungen werden sich auch in Worms niederschlagen. Inklusive der neuen Regelung hinsichtlich der betrieblichen  Altersvorsorge kommt auf die Verwaltung in diesem Jahr eine Personalkostensteigerung in Höhe von knapp 930.000 Euro zu, im nächsten Jahr weitere 1,9 Millionen Euro. Der Wormser Oberbürgermeister Michael Kissel bewertet das Ergebnis der Tarifverhandlungen mit gemischten Gefühlen: „Ich bin einerseits erleichtert, dass eine schnelle Einigung erreicht wurde und damit weitere Streikmaßnahmen zu Lasten der Bevölkerung vermieden werden konnten. Andererseits belastet die Erhöhung der Personalkosten die ohnehin äußerst kritische Haushaltssituation der Stadt. Gleichwohl wird mit dem Tarifabschluss anerkannt, dass die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes eine gute und für das Funktionieren der Kommunen wichtige Arbeit leisten.“