Hochstift investiert in Weiterbildung der Mitarbeiter

Das AGAPLESION HOCHSTIFT EVANGELISCHES KRANKENHAUS investiert regelmäßig in die Aus- und Weiterbildung ihres Personals. Kürzlich haben vier Mitarbeiter ihre Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung, Stationsleitung und OP-Fachpflege erfolgreich abgeschlossen. „Ich freue mich über das Engagement unserer Mitarbeiter, dass sie sich neben der alltäglichen Arbeit die Zeit nehmen und sich fortbilden. Damit sind sie jetzt bestens für weiterführende Aufgaben qualifiziert“, so Doris Dörfer, Pflegedirektorin am AGAPLESION HOCHSTIFT EVANGELISCHES KRANKENHAUS.

Die Fortbildung zur Praxisanleiterin haben die beiden Krankenschwestern Judith Wolf und Heike Busch erfolgreich beendet. Über ihre Haupttätigkeit hinaus werden sie in Zukunft gezielt Auszubildende dabei unterstützen, die theoretischen Lerninhalte mit den praktischen Aufgaben im Krankenhaus zu verbinden. Das verbessert den Übergang von theoretischen zu praktischen Aufgaben und wirkt sich positiv auf die Qualität der Ausbildung aus. Zur Stationsleitung bildete sich Sandro Weiss fort. Er ist damit bestens geschult, Aufgaben als Führungskraft kompetent wahrzunehmen. Er kann seine neuen Kenntnisse auch gleich in die Praxis umsetzen: Der gelernte Kranken- und Gesundheitspfleger ist ab jetzt für die Station B3 der Chirurgie und Inneren Medizin verantwortlich. Ein Zertifikat erhielt auch Lukas Strohschneider: Er legte die OP-Fachweiterbildung ab und ist nun ausgezeichnet auf Aufgaben in multiprofessionellen Teams im Operationsdienst vorbereitet.

„Durch Fortbildungen verbessern wir kontinuierlich die Qualität und Qualifizierung der Mitarbeiter“, freut sich Doris Dörfer. „Ich gratuliere den vier Mitarbeitern herzlich zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung“, so André Koch, Geschäftsführer des Hochstifts. „Das Personal zu fördern, ist das höchste Gut eines Krankenhauses und liegt uns sehr am Herzen. Das kommt Mitarbeitern, Auszubildenden und Patienten gleichermaßen zu Gute.“