Quote liegt bei konstant 6,6 Prozent!

Die Lage am Wormser Arbeitsmarkt bleibt gut, auch wenn der Juni hinter der sonst zu dieser Jahreszeit üblichen Entwicklung zurückgeblieben ist. „Nachdem sich der Rückgang der Arbeitslosigkeit und der Unterbeschäftigung zuletzt deutlich verlangsamt hatte, blieben die Zahlen in diesem Monat nahezu unverändert. Dies deutet darauf hin, dass der Konjunktur-Höhepunkt überschritten ist“, erklärt Susanne Decker, Leiterin der Wormser Arbeitsagentur. Aber auch bei einer abgeschwächten konjunkturellen Lage rechnet die Agenturleiterin in den kommenden Monaten weiterhin mit einem aufnahmefähigen Arbeitsmarkt. 

„Im Juni haben noch einmal mehr Menschen einen neuen Job gefunden als vor einem Jahr“, so Decker. Insgesamt gelänge es arbeitslosen Menschen im Zuge der guten Konjunktur auch immer schneller eine neue Beschäftigung zu finden. Betrug die durchschnittliche Dauer der Arbeitslosigkeit über beide Rechtskreise, also einschließlich der Langzeitarbeitslosen, 2017 noch 435 Tage, so sind es aktuell nur noch 394 Tage.

Zu den Personen, die sich im Juni neu arbeitslos melden mussten, zählten wie in jedem Frühsommer auch junge Erwachsene, die nach der Ausbildung von ihren Betrieben nicht übernommen wurden. „Es handelt sich hier aber um vergleichsweise kleine Fallzahlen, denn die Betriebe wissen, dass ausgebildete Fachkräfte immer schwerer zu bekommen sind, so dass die Übernahmechancen für Auszubildende in der Regel gut sind“, erläutert Decker. Um die berufliche Zukunft junger Menschen, die eine abgeschlossene Ausbildung in der Tasche haben, müsse man sich keine Sorgen machen. Anders sehe dies bei Menschen aus, die keine formale Qualifizierung nachweisen könnten. Sie seien häufig von wiederkehrender Arbeitslosigkeit betroffen und hätten ein hohes Risiko irgendwann auf Grundsicherung angewiesen zu sein. 

Deshalb setze die Arbeitsagentur alles daran, diese Menschen davon zu überzeugen, eine berufliche Qualifikation nachzuholen. „Manchmal müssen wir hier auch gegen anfängliche Widerstände bei den Betroffenen arbeiten und versuchen ihnen eventuelle Ängste zu nehmen. Unsere Beraterinnen und Berater wissen, dass es sich für die Menschen am Ende auszahlt, wenn wir bei dem Thema Qualifizierung nicht locker lassen.“ Eine Qualifizierung könne dabei auch in kleinen Schritten erfolgen etwa über eine Vorbereitung auf die schulischen Herausforderungen oder eine praxisorientierte Teilqualifizierung.

Der Arbeitsmarkt in Zahlen
Im Juni waren in Worms insgesamt 4.469 Männer und Frauen als unterbeschäftigt  registriert. Das waren 41 weniger als im Mai und 219 weniger als vor einem Jahr. Darunter standen 3.034 Personen dem Arbeitsmarkt sofort zur Verfügung und galten damit offiziell als arbeitslos. Das waren 5 mehr als im Mai, aber 42 oder 1,4 Prozent weniger als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote blieb bei 6,6 Prozent stabil. Im Vorjahr hatte sie bei 6,8 Prozent gelegen. Lediglich in der Personengruppe der unter 25-jährigen stieg die Quote von 6,4 auf 6,9 Prozent. 

Der Anteil von Menschen im Kontext von Fluchtmigration an allen Personen, die von der Arbeitsagentur und dem Jobcenter Worms betreut werden, betrug im Juni 11,9 Prozent. Die Zahl er gemeldeten Stellen blieb im Juni auf hohem Niveau. Insgesamt meldeten die Arbeitgeber 320 offene Stellen, 45 mehr als im Mai und 67 oder 26,5 Prozent mehr als vor einem Jahr.

Die Arbeitslosenzahlen veränderten sich gegenüber dem Vormonat auch auf den übrigen regionalen Arbeitsmärkten Rheinhessens kaum. Die Quoten blieben konstant bei 4,6 Prozent im Gesamtbezirk, 5,4 Prozent in der Stadt Mainz, 6,6 Prozent in der Stadt Worms, 3,7 Prozent im Landkreis Alzey-Worms und 3,4 Prozent im Landkreis Mainz-Bingen. 

Nähere Informationen zu den offenen Stellen gibt es bei der Berufsberatung unter Telefon 0800/4555500.