Quote sinkt auf 8,2 Prozent

Im September ist die Zahl der Arbeitslosen in der Stadt Worms gegenüber dem Vormonat wieder leicht rückläufig, wenn auch nicht auf dem Niveau des Vorjahreszeitraums. Vor allem junge Menschen sind nun nach Ende der Sommerpause in ihre Ausbildung eingemündet, auf dem Weg ins Studium  aber auch in eine andere weiterführende Schule gewechselt. Oder aber sie haben den Weg in den ersten Job nach der Ausbildung gemeistert. „Wichtige Unterstützung bei diesen Entscheidungen erhalten junge Bewerberinnen und Bewerber dabei derzeit von einem speziellen Vermittlungsteam in der Agentur “ so Tatjana Erben, Geschäftsstellenleiterin der Agentur für Arbeit Worms, „diese Vermittlungsfachkräfte kümmern sich ganz gezielt um die jungen Kundinnen und Kunden, die nach ihrer Ausbildung in den Arbeitsprozess einmünden wollen“. Denn trotz des hohen Fachkräftebedarfs läuft dies nicht immer reibungslos, fehlende Berufserfahrung wird hier nicht selten zum handicap.

Mit etwas Sorge beobachtet wird im September die Zahl der arbeitslosen ausländischen Bewerber, im Vergleich zum Vorjahreszeitraum liegt diese deutlich höher.

„Der Situation ausländischer Bewerber/innen und Migranten am Arbeitsmarkt  haben wir uns in diesem Jahr schon in besonderer Weise angenommen. Auch in 2014 wird dies ein Schwerpunkt unserer Arbeit sein. Die Zahl zeigt, dass dieser Ansatz wichtig ist, denn es gibt noch immer viel zu tun.“ so Erben.

Arbeitsmarkt, Gesamtzahl und Quote
Im September  waren in der Stadt Worms insgesamt 3594 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet. Das waren 131 weniger als im August, aber 273 oder 8,2 Prozent mehr als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote verbesserte sich gegenüber August von 8,5 auf 8,2 Prozent. Im Vorjahr hatte die Quote 7,7 Prozent betragen. Die Verringerung der Arbeitslosigkeit zeigt sich  dabei hauptsächlich im Kundenkreis von der Agentur betreuten Bewerberinnen und Bewerber , hier wurden 5,1  Prozent weniger gezählt, während sich die Zahl im Jobcenter nur um 2,9 Prozent minderte.

Frauen (-4,2 Prozent gegenüber Vormonat) profitierten etwas besser als Männer (-2,9 Prozent gegenüber Vormonat). Die Zahl der älteren Bewerber hat sich leicht erhöht (1 Prozent gegenüber Vormonat) und liegt weiterhin 14,4 Prozent über dem Vorjahresniveau.

Die Nachfrage nach Arbeitskräften hat sich leicht verschlechtert:  Insgesamt meldeten die Arbeitgeber 214 offene Stellen, 33 weniger als im August, 11 weniger als vor einem Jahr. Rückläufig dabei sind der Bereich Verkehr/Logistik, aber auch der Produktions-und Fertigungssektor.

 

Der Abbau der Arbeitslosigkeit in Rheinhessen zeigte sich auf allen regionalen Arbeitsmärkten. Die Arbeitslosenquoten veränderten sich wie folgt: Stadt Mainz von 6,2 auf 6,1 Prozent und Landkreis Mainz-Bingen von 4,5 auf 4,2 Prozent, in der Stadt Worms von 8,5 auf 8,2 und im Landkreis Alzey-Worms von 4,7,auf 4,4.