ROLLER ehrt „Azubi-Superstars“

ROLLER, Deutschlands größter Möbeldiscounter, bildet derzeit über 450 Nachwuchskräfte aus – alle für den eigenen Bedarf. Nun wurden die besten Absolventen dieses Jahrgangs von der Geschäftsleitung ausgezeichnet.

Im Jahr 2018 schlossen über 140 Azubis ihre Ausbildung bei ROLLER ab. Eine beeindruckende Zahl, die zeigt, dass das Unternehmen viel in die Förderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert. Auch in diesem Jahr liegt die Ausbildungsquote im gesamten Unternehmen außergewöhnlich hoch.

Wie inzwischen fast schon „Standard“ bei ROLLER, schlossen die Absolventen des 2018er-Jahrgangs mit hervorragenden Ergebnissen ab, was die Geschäftsleitung des Unternehmens erfreut: „Wir sind sehr stolz auf unsere Auszubildenden und ihre Prüfungsleistungen. Gleichzeitig ist es auch eine Bestätigung für das duale Ausbildungssystem im Allgemeinen und das Ausbildungsniveau bei ROLLER im Besonderen. Mit diesem Nachwuchs blicken wir positiv in die Zukunft“, zeigt sich der Leiter Personalmanagement, Michael Klarenaar, zufrieden.

Die guten Ergebnisse führen weiterhin dazu, dass gleich 48 der frischgebackenen Einzelhandelskaufleute nun sogar die Fortbildung zum Handelsfachwirt bei ROLLER machen werden – die Grundlage, um in kürzester Zeit Führungsaufgaben zu übernehmen. Die Kosten der Weiterbildung werden dabei komplett von ROLLER übernommen. Zusätzlich erhalten die Mitarbeiter ein Gehalt, sodass die Fortbildungsgänge gute Alternativen zum Studium darstellen.

Michael Klarenaar sieht hervorragende Perspektiven für die Kandidatinnen und Kandidaten: „ROLLER bietet für motivierte Mitarbeiter sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund unseres Wachstums haben wir einen hohen Bedarf an qualifizierten Führungskräften. Unsere Auszubildenden sind gerne bei uns, denn sie wissen, dass sie ihren Weg bei uns machen werden. Menschen, die Spaß am Umgang mit Kunden haben, clever sind und schnell Verantwortung übernehmen wollen, sind bei uns an der richtigen Adresse.“

Zum Start in die berufsbegleitende Fortbildung ließ es sich die Geschäftsleitung nicht nehmen, die besten Auszubildenden des Abschlussjahrganges einzuladen und persönlich zu „Azubi-Superstars“ zu ehren. Ein Geschenk und eine Urkunde gab es für den hoffnungsvollen Nachwuchs noch dazu.