Sinkende Zahlen

Das Frühjahrshoch am Wormser Arbeitsmarkt hat sich auch im Mai fortgesetzt und für sinkende Zahlen sowohl bei der Arbeitslosigkeit als auch bei der Unterbeschäftigung gesorgt. Allerdings verlief die Entwicklung etwas gedämpfter als in den Vorjahren. „Angesichts der zunehmenden weltwirtschaftlichen Risiken war diese Entwicklung durchaus zu erwarten“, erklärt Susanne Decker, Leiterin der Wormser Arbeitsagentur. Dennoch zeige sich die regionale Wirtschaft auch in einem schwieriger werdenden Umfeld ausgesprochen robust und bei den meisten Unternehmen herrsche Zuversicht vor.

Die drängendste Herausforderung für die Betriebe bleibe nach wie vor der Mangel an Fachkräften. Indiz hierfür sei der hohe Stellenbestand, der im Vergleich zum Vorjahr noch einmal um rund 7 Prozent angewachsen sei. Junge, gut ausgebildete Fachkräfte sind laut der Agenturleiterin gefragt wie nie. Dies spiegelt sich in der Arbeitslosenquote der Jugendlichen unter 25 Jahre wider. Sie sank im Mai auf 6,7 Prozent. Um den heimischen Betrieben ein Forum zur Präsentation ihrer offenen Stellen zu geben, ver- anstaltet die Agentur für Arbeit Anfang September in der Mainzer Rheingoldhalle die Fachkräftemesse „Jobaktiv Mainz“.

Darüber hinaus hat die Arbeitsagentur ihre Investitionen in die berufliche Weiterbildung seit Anfang des Jahres noch einmal verstärkt. Die Teilnehmerzahlen in den entsprechenden Maßnahmen lagen im Mai um rund ein Drittel höher als im Vorjahr. „Fachkräfte fallen nicht vom Himmel“, so Decker. „Gemeinsam mit den Betrieben haben wir zahlreiche Qualifizierungen angestoßen, um Beschäftigte zu Fachkräften weiterzubilden.“ Um die drohende Fachkräftelücke zu schließen, bleibe die Ausbildung von Nachwuchskräften aber die vordringlichste Aufgabe. Noch sei am Ausbildungsmarkt vieles in Bewegung. Sowohl Betriebe als auch Jugendliche hätten noch gute Chancen, den passenden Bewerber bzw. die passende Stelle für den Ausbildungsbeginn im Herbst 2019 zu finden. Allen Jugendlichen, die noch auf der Suche sind, rät die Agenturleiterin, schnellstens einen Termin bei der Berufsberatung zu vereinbaren. Decker: „Die Beraterinnen und Berater kennen Ausbildungswege und Inhalte der verschiedenen Berufe, geben Hilfestellung bei der Einschätzung der eigenen Fähigkeiten, kennen die Firmen, die Ausbildungsplätze anbieten, und geben Tipps zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren.“

Die Arbeitsmarktzahlen im Überblick

Im Mai waren in Worms insgesamt 4.250 Personen als unterbeschäftigt registriert. Das waren 72 weniger als im April und 250 oder 5,6 Prozent weniger als vor einem Jahr. 2.947 Männer und Frauen waren arbeitslos gemeldet, 79 weniger als im Vormonat und 55 oder 1,8 Prozent weniger als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote sank von 6,7 auf 6,5 Prozent. Vor einem Jahr hatte die Quote 6,6 Prozent betragen. Die Kräftenachfrage zeigte sich im Mai mit 274 neu gemeldeten Stellen weiterhin rege. Der Stellenbestand erhöhte sich gegenüber dem Vorjahr um 81 auf insgesamt 1.216 Stellen. Von den 2.947 Arbeitslosen im Mai wurden 1.033 von der Arbeitsagentur und 1.941 vom Jobcenter Worms betreut.

Auf den übrigen regionalen Arbeitsmärkten im Bezirk der Mainzer Arbeitsagentur kam es mit Ausnahme der Stadt Mainz ebenfalls zu einem Rückgang der Arbeitslosigkeit. Die Quoten änderten sich wie folgt: Gesamtbezirk von 4,5 auf 4,4 Prozent, Stadt Worms von 6,7 auf 6,5 Prozent, Landkreis Alzey-Worms von 3,6 auf 3,5 Prozent und im Landkreis Mainz-Bingen von 3,4 auf 3,3 Prozent. In der Stadt Mainz blieb die Quote unverändert bei 5,3 Prozent.