Vorreiter einer nachhaltigen Unternehmenskultur

Zwei Azubi-Teams aus Rheinhessen haben es mit Klimaschutz-Ideen für ihre Unternehmen in die Endrunde der Energie-Scouts Rheinland-Pfalz geschafft: Mit ihrem Projekt „Warmwasser durch Sonnenkraft“ sind die Auszubildenden der Fiege Logistik Stiftung & Co. KG in Worms mit dem zweiten Platz unter 135 Azubi-Teams in Rheinland-Pfalz ausgezeichnet worden; die Auszubildenden der Röchling Automotive Germany SE & Co. KG haben es mit ihren Ideen zur Druckluft-Infrastruktur in die Finalrunde geschafft. Sie gehören zu den acht ausgewählten Azubi-Teams, die ihre Projekte bei der Auszeichnungsfeier am 25. April in Mainz präsentieren durften.
 
Druckluftleitungen optimiert

Die Energie-Scouts der Röchling Automotive Germany SE & Co. KG in Worms haben sich mit der Optimierung der Druckluft-Infrastruktur beschäftigt. Sie haben in ihrer Projektarbeit gezeigt, dass eine Druckluftversorgung in Form eines Ringnetzes rund 50.000 Kilowattstunden Strom pro Jahr einsparen kann. Dadurch können einzelne Fertigungshallen vom Druckluftnetz getrennt werden, ohne andere Fertigungsbereiche zu beeinträchtigen.

Warmwasser dank Sonnenkraft

Das Azubi-Team der Fiege Logistik Stiftung & Co. KG in Worms entwickelte die Idee, Sonnenenergie zur Warmwassererzeugung im Sommer zu nutzen. Während des Projekts beschäftigten sie sich intensiv mit Fachthemen wie Globalstrahlung, Wirkungsgrad und Emissionsfaktoren. Das Ergebnis: Durch die Installation einer Solarthermieanlage könnten jährlich rund 20.000 Tonnen CO2 und rund 9.000 Euro eingespart werden.
 
Die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen bietet mit dem Programm Energie-Scouts eine kostenfreie Qualifizierung für Azubis an, um diese für Energieeffizienz und Klimaschutz im Unternehmen zu sensibilisieren. Rheinhessische Unternehmen, die Azubi-Teams anmelden möchten, finden erste Informationen und Kontakte unter www.ihk.de/rheinhessen/energie-scouts