Von Robert Lehr › Gerd Dexheimer kann sich an unzählige schöne Begegnungen erinnern, bei denen er sich im Lauf der letzten Jahrzehnte über die Treue seiner zufriedenen Kundschaft freuen konnte.   Doch eine bleibt dem Landmaschinen- und KFZ-Meister besonders in Erinnerung. „Es ist schon etwas her, aber damals kamen 2 Jungs aus der Herrnsheimer Nachbarschaft regelmäßig bei uns vorbei, um sich ein paar leckere   Stihl-Bonbons zu holen“.   Mit denen runde man das professionelle Sortiment der – vor allem für ihre Kettensägen bekannten deutschen Marke – süß ab, schmunzelt Dexheimer. „Heute sind die Jungs längst keine mehr, aber versorgen sich noch immer mit

Typisch Mädchen – typisch Junge? Frei von Rollenklischees und ohne Grenzen können Mädchen ab der fünften Klasse am jährlichen Aktionstag „Girls’ Day“ handwerkliche und technische Berufe ausprobieren und kennenlernen – unter anderem auch bei der E.W. Neu GmbH in Worms. Das 1949 als Groß- und Einzelhandel gegründete Unternehmen handelt mit großen Marken und arbeitet täglich mit seinen Kunden für eine nachhaltige Zukunft. Bereits heute befasst es sich mit den Antworten auf die Kundenanfragen von morgen. In den Bereichen Logistik, Warenein- und -ausgang, Verkauf sowie Werkstatt haben interessierte Mädchen die Chance, dabei zu sein. Wessen Neugierde geweckt ist, meldet sich

Nach drei Jahren Pause freut sich die Well Solutions GmbH in Eich darauf, am Samstag, dem 15. April, wieder zu einem Tag der offenen Tür einladen zu können. Hier sind alle Interessierten herzlich willkommen, um zwischen 10 und 18 Uhr vorbeizuschauen und gemeinsam in die neue Schwimmbad-Saison starten. Fachberater stehen für Fragen zur Verfügung und versorgen die Gäste mit Tipps und Tricks sowie allem, was man rund um Pools wissen muss. Dazu gehören die neuesten Trends und Produktneuheiten, bei einer professionellen Wasseranalyse werden die wichtigsten Parameter gemessen und vermittelt, auf was man bei der Poolpflege achten sollte. Neues Ausstellungsbecken Mit dem Thalia Evo 390 ist ein

Am 1. und 2. April heißt es wieder „Worms blüht auf“, wenn sich zahlreiche Betriebe rund um Garten, Floristik und Dekoration im Herzen der Nibelungenstadt präsentieren. Für das buchstäbliche Aufblühen an den zentralen Plätzen hat sich die städtische Abteilung Grünflächen und Gewässer in Kooperation mit den Gärtnern des Entsorgungs- und Baubetriebs der Stadt Worms (ebwo) wieder ins Zeug gelegt. Wer beim Flanieren hungrig wird, kann sich an beiden Tagen auf die Speisen und Getränke diverser Gastronomiebetriebe und Vereine freuen. Während sich die kleineren Besucher bei Kinderaktionen austoben können, erwarten die Großen auf dem Marktplatz vier Autohäuser aus

Unter dem Motto „Gemeinsam #XXXLightsoff für den Frieden und das Klima“ wurden am 25. März um Punkt 20.30 Uhr bei XXXLutz die Innen- und Außenbeleuchtungen der insgesamt 49 deutschen Standorte ausgeschaltet. Bereits 2022 hatten sich die Möbelhäuser mit dem Roten Stuhl deutschlandweit an der „Earth Hour" teilgenommen und damit ein Zeichen gesetzt. Auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden zum Mitmachen aufgerufen, um zusammen eine weithin sichtbare Botschaft zu verbreiten: Die XXXLutz-Familie setzt sich aktiv für ein friedliches Zusammenleben ein und möchte die Solidarität für eine nachhaltige Zukunft stärken. Die Earth Hour ist eine internationale Kampagne des World

Für die strategische Gestaltung ihrer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik erhielt RENOLIT erstmals das Zertifikat „berufundfamilie“. Das Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine betriebliche Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt. Voraussetzung ist das erfolgreiche Durchlaufen des dazugehörigen Auditierungsprozesses, in dem der Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen ermittelt und das betriebsindividuelle Potenzial systematisch entwickelt wurde. Im Rahmen der Auditierung wurden nicht nur strategische Ziele, sondern auch konkrete Maßnahmen definiert, die in einer

Wer sehnt sich zurzeit nicht nach den ersten Frühlingstagen an denen man wieder das Leben draußen genießen kann? Auch in den Elefantenhöfen kehrt das Frühjahr ein: ab dem Wochenende hat Eis Nonno in der Filiale am Weckerlingplatz wieder geöffnet und bei gutem Wetter kann man das Frühstück vom Kleinen Bistro, eine Tasse Kaffee von Perro Negro oder ein Glas Wein vom Weingut am Dom im Freien genießen. Christine Uhrig Mode und Concept vorne am Weckerlingplatz Nr.3 eröffnet die Saison mit der Frühjahrs Fashion Week und feiert gleichzeitig den 1. Geburtstag am neuen Standort. Von Mittwoch, dem 15. März, bis Samstag, dem 18. März, gibt es für die Kunden neben einem Glas

Immer mehr Tierfreunde unterstützen gefiederte Besucher im Garten oder auf dem Balkon ganzjährig mit Vogelfutter. Die exklusiv bei Fressnapf erhältlichen Marken PREMIERE und MultiFit machen das Füttern nachhaltiger, indem sie auf das Netz rund um die beliebten Meisenknödel verzichten. Allein dadurch sparen sie rund acht Tonnen Plastik jährlich, die auch nicht mehr, durch beispielsweise abgeknabberte Netze, in der Natur landen und diese verschmutzen. Gleichzeitig wird das Füttern so sicherer, denn leere, heruntergefallene Netze sind eine potenzielle Gefahr für Wildtiere: Igel oder Mäuse können darin hängenbleiben und sich verletzen. Auch für die Vögel selbst stellen Netze beim

Fünfmal auf Platz eins: dm-drogerie markt überzeugt mit seinem günstigen dm-Dauerpreis und führt 2023 mit 56 Punkten das Preis-Leistungs-Gesamtranking des YouGov BrandIndex an. Gemeinsam mit den dm-Marken Balea (Platz 6) und Denkmit (Platz 9) ist dm damit drei Mal in den Top Ten vertreten. Auch in vier Einzelkategorien gab es Bestnoten. Die Marke dm sicherte sich wie im vergangenen Jahr mit 56 Punkten in der Kategorie „Einzelhandel“ erneut den ersten Platz. Weiter überzeugten auch dm-Marken mit ihrem Preis-Leistungs-Verhältnis. dmBio (36,3 Punkte) erreichte in der neuen Kategorie „Lebensmittel“ direkt die Erstplatzierung. Balea (50,7 Punkte) im Bereich „Pflege und Kosmetik“

Die XXXLutz Unternehmensgruppe verfolgt auch in diesem Jahr ihren eingeschlagenen Kurs konsequent weiter und steigert mit seinem facettenreichen Benefit-Programm „XXXL Plus“ die Attraktivität ihrer Arbeitsplätze für die insgesamt über 11.000 in Deutschland beschäftigen Mitarbeiter konsequent. Dabei bildet die Familie den Mittelpunkt der neu hinzugekommenen Vorzüge für die Beschäftigten bei den Möbelhäusern mit dem Roten Stuhl. Darüber hinaus hält der weltweit zweitgrößte Möbelhändler einmal mehr Wort, stellt auch zum Start des neuen Ausbildungsjahres erneut rund 1.000 junge Menschen ein und eröffnet so mit der Ausbildung in über 15 Berufsbildern große Perspektiven mit