Röhm hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und verpflichtet sich damit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und ein vorurteilsfreies Miteinander fördert. „Unterschiedliches Wissen und vielfältige Erfahrungen machen uns erfolgreich“, davon ist Michael Pack, CEO von Röhm, überzeugt. „Wir wollen Vielfalt bei Röhm weiter fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta setzen wir ein klares Zeichen: Alle Beschäftigten erfahren die gleiche Wertschätzung und Förderung, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, oder Alter.“ „Many Perspectives. One Company“ Als Unterzeichner beteiligt sich Röhm erstmalig auch am bundesweiten Deutschen